JAGA KESEHATAN DENGAN SEMANGAT PASTI, PIMPINAN DAN JAJARAN LAPAS KALABAHI IKUTI OLAHRAGA BERSAMA KEMENKUMHAM SECARA VIRTUAL

Kalabahi_Jumat (30/09/22) Dalam rangka menjaga kesehatan dengan semangat PASTI, pimpinan dan jajaran Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi mengikuti olahraga bersama Kementerian Hukum dan HAM RI secara virtual.

Bentuk olahraga yang dilaksanakan, yakni olahraga senam pernapasan/jantung, aerobic, dan zumba dengan instrukturnya Ewin dan Lina yang berpusat di Lapangan Upacara Kemenkumham Jakarta.

Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan menyampaikan bahwa olahraga senam jantung sangat baik dan bermanfaat untuk memelihara kesehatan jantung. "Mempunyai jantung yang sehat tentunya menjadi impian setiap orang karena dengan jantung sehat akan terhindar dari penyakit jantung dan penyakit berbahaya lainnya," ujar Wawan.

Sementara itu, Wawan juga menjelaskan bahwa senam aerobik dan zumba yang juga diikuti ia bersama jajaran mempunyai manfaat yang besar, yakni untuk melatih banyak otot tubuh dalam waktu bersamaan.

"Senam aerobik akan melatih otot lengan, pundak, kaki, sendi, serta perut, sedangkan zumba untuk melatih otot inti tubuh, kaki, serta bokong. Tidak hanya melatih, olahraga terbaik untuk membakar lemak ini juga dapat meningkatkan kelenturan dan kekuatan otot-otot kita," pungkasnya

 

Read More

KALAPAS KALABAHI DAN JAJARAN KEPEGAWAIAN IKUTI SOSIALISASI PENYUSUNAN SKP SESUAI PERMENPANRB NOMOR 6 TAHUN 2022

Kalabahi_Kamis (29/09/22) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan menggelar kegiatan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berdasarkan PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022 secara virtual dan diikuti oleh seluruh Pengelola dan Operator Kepegawaian Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah Kemenkumham dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Indonesia.

Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan bersama Kepala Urusan Kepegawaian, Jemi H. Ndun dan Pengelola serta Operator Kepegawaian, Daniel R. Anie turut mengikuti kegiatan tersebut.

Kegiatan sosialisasi dibuka langsung oleh Kepala Bagian Kepegawaian Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, Decky Nurmansyah dengan narasumbernya Aidil Awal selaku Analis Kebijakan Ahli Pertama Kementerian PANRB.

Dalam penyampaiannya, Decky mengatakan bahwa PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN merupakan PermenPANRB yang merubah PermenPANRB No. 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

Sementara itu, Analis Kebijakan Ahli Pertama KemenPANRB, Aidil Awal dalam pemaparan materinya menyampaikan bahwa PermenPANRB No. 6/2022 menekankan pada peningkatan kinerja ASN secara signifikan dan bukan hanya sekedar penilaian kinerja.

"Jadi, pimpinan dan pegawai harus memiliki persepsi yang sama dalam pengelolaan kinerja pegawai serta seberapa baik kinerja yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi," tandas Aidil.

Dalam menyokong peningkatan kinerja yang diinginkan, penting adanya peningkatan intensitas dialog kinerja dan ongoing feedback (umpan balik yang berkesinambungan). "Untuk itu perlu sesering mungkin dilakukan dialog kinerja antara pimpinan dan pegawai," jelasnya

Setelah pemaparan materi, kegiatan diakhiri dengan simulasi pengisian SKP pada tingkat Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.

 

Read More

WBP LAPAS KALABAHI DAPAT PENGOBATAN GRATIS DARI PUSKESMAS MEBUNG

Kalabahi_Sabtu (24/09/22) Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) Lapas Kelas IIB Kalabahi mendapatkan pemeriksaan kesehatan dan pengobatan secara gratis dari Puskesmas Mebung.

Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan menyampaikan pelayanan kesehatan yang memadai dan komprehensif sangat diperlukan Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) Lapas Kelas IIB Kalabahi.

"Lapas Kelas IIB Kalabahi merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan yang melaksanakan tugas dan fungsi pembinaan dan pengamanan, tetapi juga memperhatikan dan memberikan pelayanan yang prima kepada warga binaan. Salah satu pelayanan prima yang perlu diberikan Lapas Kalabahi kepada warga binaan adalah pelayanan kesehatan, sehingga kami Lapas Kalabahi terus berkolaborasi dengan Puskesmas Mebung untuk melakukan pemeriksaan dan pengobatan terhadap seluruh warga binaan," ujar Wawan.

Wawan juga menjelaskan bahwa seluruh Warga Binaan Pemasyarakatan Lapas Kelas IIB Kalabahi sampai saat ini kondisi kesehatannya mereka terus terpantau dengan baik. Hal demikian terjadi karena menurutnya warga binaan mendapatkan pemeriksaan dan pengobatan secara rutin setiap bulan. 

"Harapan saya dengan adanya pemeriksaan kesehatan dan pengobatan yang dilakukan oleh dokter dan perawat Puskesmas Mebung dapat menurunkan angka kesakitan yang dialami warga binaan kami. Feedback dari hasil pemeriksaan dokter terus kami tindaklanjuti untuk meningkatkan kesehatan warga binaan kami" tutur Wawan.

Sementara itu, dokter Joanna Grace selaku dokter penanggungjawab kegiatan saat itu menyampaikan bahwa rata-rata sakit yang dialami warga binaan Lapas Kelas IIB Kalabahi, yakni batuk pilek, nyeri-nyeri otot, maag, hipertensi, panu, kurap dan scabies.

"Saran saya mungkin mereka selalu diingatkan untuk tetap menggunakan masker dan menjalankan prokes 5M karena ada yang mengalami batuk pilek. Selanjutnya, mereka juga diingatkan untuk lebih menjaga kebersihan diri dan selalu mandi setiap hari menggunakan air yang bersih serta peralatan tidur mereka disiram air panas dan dicuci juga sering dijemur, sehingga penyakit kulit bisa semakin berkurang. 

Diakhir penyampaiannya, dokter Grace juga mengharapkan agar seluruh pegawai terus dan tidak jemu-jemu untuk memberikan edukasi kepada warga binaan untuk tetap menerapkan prokes 5M dalam aktivitas sehari-hari dan selalu melaksanakan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dalam Lapas.

   

 

Read More

DUKUNG PROGRAM BUPATI ALOR, KALAPAS KALABAHI DAN JAJARAN PANEN JAGUNG PULUT

Kalabahi_Kamis (08/09/22) Dalam rangka mendukung Program Bupati Alor, yakni Alor Kenyang, Alor Sehat, dan Alor Pintar, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan didampingi Kasi Adm Kamtib, Abdulmanan Samah, Kasubsi Kegiatan Kerja, Abdurrahman Haryono dan Staf Kegiatan Kerja serta dibantu narapidana memanen jagung pulut di lahan pertanian Sarana Asimilasi dan Edukasi (SAE) yang terletak di Kadelang Kabupaten Alor.

"Sebagai bentuk dukungan kami terhadap program Bupati Alor, yakni Alor Kenyang, Alor Sehat dan Alor Pintar, kami menggerakan narapidana untuk menanam jagung pulut di area lahan pertanian SAE seluas 1/4 hektar dari 1.5 hektar yang tersedia dan hari ini tepat usia 65 hari, kami panen jagung ini. Jadi, 3/4 hektarnya kami pakai untuk menanam sayur mayur dan lain-lain," jelas Wawan.

Tidak hanya itu, Wawan juga menyampaikan bahwa hasil pemasaran jagung pulut ini, 15%nya dipakai untuk menambah pembayaran PNBP, 35%nya dipakai untuk modal selanjutnya dan 50%nya dipergunakan untuk kebutuhan narapidana.

"Jagung hasil panen hari ini kami pastikan kualitasnya bagus karena beberapa dari hasil penen tersebut kami jadikan tester. Rasanya manis dan lembut serta biji dan bulirnya lumayan besar. Semoga ini dapat bermanfaat untuk meningkatkan daya ketahanan pangan di Kabupaten Alor," ujar Wawan.

Disamping itu, Wawan menjelaskan bahwa dari 1.5 hektar lahan pertanian di Kadelang yang dimiliki Lapas Kelas IIB Kalabahi untuk bercocok tanam dan sebagai Sarana Asimilasi dan Edukasi Narapidana, sudah banyak hasil yang diperoleh.

"Tidak hanya jagung yang dapat kami panen dari lahan pertanian ini, sayur mayur, pepaya california, pisang, daun kelor dan kelapa juga dapat kami panen untuk dipasarkan. Hasilnya juga sudah lumayan banyak dan ini merupakan aset kami Lapas Kalabahi untuk membina narapidana dan menghasilkan," tandasnya.

Diakhir penyampaiannya, Wawan berharap semoga lahan pertanian SAE Lapas Kelas IIB Kalabahi dapat terus berkembang dan semakin bermanfaat bagi katahanan pangan masyarakat Kabupaten Alor.

 

Read More

KALAPAS KALABAHI LANTIK KENAIKAN PANGKAT DAN SERAHKAN PENGHARGAAN SATYALANCANA KARYA SATYA KEPADA 27 PNS LAPAS KALABAHI

Kalabahi_Kamis (08/09/22) Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan melantik kenaikan pangkat dan menyerahkan penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun kepada 27 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS) Lapas Kelas IIB Kalabahi. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh pejabat struktural dan seluruh staf serta berlangsung khidmat.

Dalam sambutannya, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi, Wawan Irawan menyampaikan bahwa diantara 27 orang pegawai, pegawai yang mengalami kenaikan pengkat sebanyak 21 orang dan pegawai yang menerima penghargaan Satyalancana Karya Satya sebanyak 6 orang.

"Kenaikan  pangkat  merupakan  penghargaan  dari pimpinan atas  dedikasi  dan  prestasi  dalam  pelaksanaan  tugas  serta  pengabdian, sesuai  dengan  tanggung  jawab  yang  diembannya  sebagai  Aparatur  Sipil  Negara.     Lebih  dari  itu,  kenaikan  pangkat  juga  merupakan  kehormatan  yang  harus  dapat dipertanggung  jawabkan  secara  moral  kepada  Tuhan  Yang  Maha  Esa,  serta  dapat digunakan  sebagai  wahana  introspeksi  diri,  agar    diperoleh  kesadaran  yang  mendalam untuk  mengedepankan  kepentingan  bangsa  dan  negara  di  atas  kepentingan  pribadi maupun  golongan," tutur Wawan.

Wawan menjelaskan bahwa kenaikan  pangkat  juga  merupakan  salah  satu  bentuk   kesejahteraan  yang  diberikan  bagi  setiap  Aparatur  Sipil  Negara,  namun katanya  untuk mendapatkan  kenaikan  pangkat  seperti  ini harus  diperjuangkan  dengan  memenuhi tuntutan  tugas  sesuai  persyaratan  yang  ada,  antara  lain  harus  memenuhi  persyaratan secara  administrasi  maupun  Substansi  yang  telah  ditetapkan.

Menurutnya, penilaian  atasan terhadap  sikap  dan  perilaku  sehari-hari  serta  prestasi  kerja  yang  ditunjukkan bagi  para pegawai  yang  akan  diusulkan  untuk  kenaikan  pangkat  juga  menjadi  pertimbangan, sehingga  kenaikan  pangkat  ini  benar-benar  merupakan  hasil  kerja  keras  dan  dedikasi tinggi,  serta  prestasi  kerja  yang  telah  ditunjukkan  oleh  para  Pegawai  Negeri  Sipil  yang bersangkutan,  dalam  pengabdiannya  kepada  bangsa  dan  negara  melalui  Lapas  Kelas IIB  Kalabahi. 

"Dengan  menyandang  pangkat  satu  tingkat  lebih  tinggi berarti  tanggung  jawab  terhadap  tugas  yang  diberikan  kepada  21 petugas  yang  naik pangkat  semakin  besar,  maka  melalui  kesempatan  ini  saya  menghimbau  kepada  kita semua  secara  khusus  pegawai  yang  mengalami  kenaikan  pangkat  pada kesempatan  ini  untuk  meningkatkan  pengabdian  dan  dedikasinya  kepada  Kementerian Hukum  dan  HAM  melalui  Lembaga  Pemasyarakatan  Kelas  IIB  Kalabahi  dalam melaksanakan  tugas-tugas  yang  diberikan.  Tentu  saja  disiplin  sebagai  napas  para Petugas  Lapas  yang    harus  benar-benar  dilaksanakan  dalam  kehidupan  sehari-hari dan kita  juga  dituntut  untuk  menumbuhkan  sikap  keteladanan,  baik  dalam  konteks  kedinasan  maupun  bermasyarakat," imbau Wawan.

Pada  kesempatan yang sama, Wawan  menyampaikan  selamat  dan  apresiasi yang tinggi kepada  6  orang  Pegawai  Negeri  Sipil  yang  menerima  Penghargaan  Satyalancana Karya Satya  10, 20  dan  30  tahun  pengabdian. 

"Tanda  kehormatan  Satyalancana  merupakan  peristiwa yang  membanggakan  bagi  Pegawai  Negeri  Sipil  (PNS).  Tanda  kehormatan  yang diberikan  kepada  6 orang PNS  ini  sama  saja  artinya  dengan  mereka  telah  dinilai  lolos  uji kesetiaan  terhadap  Pancasila  dan  NKRI  melalui  panggilan  tugas  sebagai  Pgawai Negeri  Sipil pada  Lapas  Kelas  IIB  Kalabahi dan Satyalancana Karya Satya  ini  juga  menjadi  wujud penghargaan  akan  loyalitas  PNS yang tanpa  cacat  dan  cela serta  tanpa  putus  dalam pengabdiannya  sebagai  Pegawai Negeri  Sipil," tandasnya.

Diakhir  sambutannya,  Wawan menghaturkan  ucapan  selamat kepada  PNS yang  mendapatkan  kenaikan  pangkat  satu  tingkat  lebih  tinggi  serta  PNS  yang  telah menerima  penghargaan  Satyalancana Karya Satya 10,  20  dan  30  tahun. 

"Teruslah semangat  di  dalam  melaksanakan  tugasnya  masing-masing  dan  hendaknya  momentum ini  dapat  dijadikan  pendorong  semangat  dan  inspirasi,  untuk  menyongsong  tantangan tugas  di  masa  mendatang," pungkas Wawan.

 

Read More

LAGI, KEMENKUMHAM RAIH 2 BKN AWARD TAHUN 2022

Jakarta - Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) berhasil mendapatkan penghargaan dalam BKN Award tahun 2022. Penghargaan diraih dalam dua kategori penilaian untuk kementerian tipe besar. 

Kemenkumham meraih posisi pertama pada kategori Penilaian Kompetensi, kemudian posisi lainnya yang berhasil diraih yakni pada kategori Penerapan Pemanfaatan Data - Sistem Informasi dan CAT.

Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Komjen Pol. Andap Budhi Revianto, mengungkapkan bahwa Kemenkumham selalu membenahi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga menghasilkan SDM yang unggul dalam melayani masyarakat.

Salah satu strategi pengelolaan ASN Kemenkumham adalah penerapan sistem merit untuk memastikan setiap jabatan diisi oleh ASN dengan kompetensi yang tepat dan sesuai.

"Dengan sistem merit, kami (Kemenkumham) menilai pegawai menurut kompetensi, kualifikasi, dan kinerjanya. Ujungnya pelayanan publik kepada masyarakat semakin meningkat dan memuaskan," ujar Andap di Jakarta.

Diakui bahwa disana sini masih ada komplain dan permasalahan. Tetapi penanganannya dilakukan dalam waktu relatif cepat. Hal ini ditandai dengan raihan penghargaan dari Ombudsman Republik Indonesoa (ORI) beberapa waktu yang lalu.

Menurutnya, dinamika perkembangan situasi turut berkontribusi mengubah ekspektasi masyarakat. Untuk itu, penyesuaian kompetensi ASN Kemenkumham selalu dilakukan agar dapat memenuhi harapan masyarakat.

"Kemenkumham berusaha menyesuaikan kompetensi ASN dengan perkembangan zaman, khususnya perkembangan teknologi. ASN Kemenkumham harus melek teknologi untuk pelayanan yang lebih cepat dan tepat," kata Andap, Senin (05/09).

Pengelolaan SDM yang berkualitas di Kemenkumham telah dimulai sejak tahapan awal yaitu seleksi masuk pegawai. Kementerian yang dipimpin Yasonna Laoly ini menerapkan sistem Computer Assisted Test atau tes menggunakan komputer. Hasil tes peserta dapat dilihat secara real time.

Sistem CAT menunjukkan transparansi Kemenkumham. Peserta tes dengan kemampuan terbaik yang dapat melaju selangkah lebih dekat menjadi ASN Kemenkumham.

"Kemenkumham menjaga kualitas pada setiap tahap pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan, seleksi, jenjang karir, sampai nantinya pensiun," jelasnya. 

Bagi Andap, penghargaan BKN Award memacu semua Kementerian, Lembaga, dan Pemerintah Daerah untuk memiliki manajemen ASN yang semakin baik. Harapannya, semua semua ASN baik di pusat maupun daerah dapat memberikan pelayanan yang sama-sama berkualitas kepada masyarakat.

"Bukan penghargaan ini yang dikejar, namun sebagaimana tindak lanjut arahan Bapak Menteri bahwa pemajuan kualitas SDM untuk pelayanan masyarakat yang semakin baik," tutup Andap.

Penghargaan ajang ini diserahkan pada acara penganugerahan BKN Award 2022, Senin (05/09) di Pullman Ballroom Central Park. Sebelumnya para pemenang BKN Award telah ditentukan pada Rakornas Kepegawaian 2022 pada 21 Juli lalu.

BIRO HUMAS HUKUM DAN KERJASAMA

   

 

Read More

PEGAWAI LAPAS KALABAHI BERAGAMA ISLAM IKUTI PENGAJIAN RUTIN MAJLIS TA'LIM PENGAYOMAN SECARA VIRTUAL

Kalabahi_Senin (05/09/22) Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kalabahi yang beragama Islam mengikuti kegiatan Pengajian Rutin Majlis Ta'lim Pengayoman secara virtual dengan berpusat di Masjid Jami' Al Hakam Kanwil Kemenkumham NTT.

"Pengajian Rutin Majlis Ta'lim Pengayoman merupakan sarana untuk meningkatkan iman pegawai di jajaran Kanwil Kemenkumham NTT. Jadi, dalam bekerja, selain melaksanakan tugas sebagai ASN, kita juga tidak lupa untuk menjalankan kewajiban sebagai umat beragama untuk beribadah sholat berjamaah di Masjid," tutur Kabid HAM Kanwil Kemenkumham NTT, Mustafa Beleng selaku Ketua Majlis Ta'lim dan penceramah di Masjid Jami' Al Hakam Kanwil Kemenkumham NTT

Mustafa menjelaskan bahwa sesuai janji Allah SWT di dalam Hadist Qudsi dimana ketika manusia melaksanakan Sholat 5 Waktu, maka Allah SWT pasti akan memasukan manusia Ke Dalam Surga.

Ia juga menyampaikan bahwa sholat wajib sudah ditentukan waktunya dan harus didasari dengan niat dan taat.

Selain itu, Mustafa juga menyampaikan bahwa Majlis Ta'lim Masjid Jami' Al Hakam Kanwil Kemenkumham NTT akan mengadakan lomba Tahfiz Al-Quran antar pegawai se Kanwil Kemenkumham NTT.

"Beberapa hari lalu kami sudah mengirimkan surat ke seluruh UPT Terkait Lomba Tahfiz Al-Quran Antar Pegawai se Kanwil NTT. Teknisnya kami akan sampaikan menjelang kegiatan dan kami himbau untuk semua pegawai dapat mempersiapkan diri dengan baik," ujar Mustafa

Diakhir pengajian, kegiatan dilanjutkan dengan tanya jawab antara jamaah yang hadir secara virtual maupun onside dengan penceramah.

   

 

Read More